Coaching som ledelsesværktøj – frigør potentialet hos dine medarbejdere
Coaching er et af de mest effektive værktøjer til at skabe udvikling, motivation og læring hos medarbejdere. På kurset Coaching som ledelsesværktøj lærer du at bruge coaching som en naturlig del af din lederrolle – både i formelle udviklingssamtaler og i den daglige dialog med medarbejdere.
Du får en grundlæggende forståelse for, hvordan coaching adskiller sig fra instruktion og vejledning, og hvordan du gennem målrettede spørgsmål og aktiv lytning kan hjælpe medarbejdere med at finde egne løsninger, tage ansvar og vokse i deres rolle.
Indhold
På kurset arbejder du med:
- Grundlæggende coachingmetoder – teknikker og spørgeteknik, der fremmer refleksion og ejerskab.
- Coaching i praksis – hvordan du planlægger og igangsætter coachingaktiviteter på det operationelle niveau.
- Coachingmiljø – hvordan du skaber tryghed, tillid og motivation i samtalen.
- Formel og uformel coaching – hvordan du bruger coaching i både planlagte samtaler og spontane situationer.
- Coaching som ledelsesværktøj – hvordan coaching kan bruges til at styrke trivsel, engagement og præstation.
Undervisningen kombinerer teori, praktiske øvelser og refleksion, så du lærer at bruge coaching som et naturligt og effektivt redskab i hverdagen.
Målgruppe
Kurset henvender sig til ledere inden for AMU-målgruppen, dvs. ledere med en uddannelsesbaggrund til og med erhvervsuddannelsesniveau.
Det er særligt relevant for dig, der ønsker at styrke din evne til at udvikle medarbejdere gennem dialog, motivation og ansvarlighed.
Bevis
Kurset afsluttes med en AMU-prøve. Ved beståelse modtager du et kompetencegivende AMU-bevis, som dokumenterer dine færdigheder i coaching og medarbejderudvikling.