Forandringsledelse – skab retning, motivation og trivsel i forandring
Forandringer er en uundgåelig del af enhver arbejdsplads – men succesfuld forandringsledelse kræver indsigt, struktur og empati. På Forandringsledelse lærer du at gennemføre udviklings- og forandringsprocesser inden for både organisatoriske og teknologiske områder, fx digitalisering, effektivisering eller bæredygtig omstilling.
Kurset giver dig viden om, hvordan forandringer påvirker medarbejdernes trivsel, motivation og effektivitet – og hvordan du som leder kan støtte, kommunikere og skabe retning, så forandringerne opleves som udvikling frem for modstand.
Indhold
På kurset arbejder du med:
- Ledelse af organisatoriske og teknologiske forandringer.
- Din lederrolle i forandringsprocesser – og hvordan du skaber tryghed og tillid.
- Kommunikation som redskab til at motivere og engagere medarbejdere.
- Forståelse af de faktorer, der påvirker trivsel, effektivitet og kompetenceudvikling.
- Initiativer og metoder, der styrker det gode arbejdsmiljø under forandringer.
Undervisningen veksler mellem teori, praksis og refleksion – med fokus på konkrete værktøjer, du kan tage med hjem og bruge direkte i din lederrolle.
Målgruppe
Kurset henvender sig til faglærte og ufaglærte medarbejdere, der arbejder med eller ønsker at arbejde med ledelse.
Det er særligt relevant for dig, der står overfor – eller allerede leder – forandringsprocesser i din afdeling eller virksomhed.
Bevis
Kurset afsluttes med en AMU-prøve.
Ved beståelse modtager du et kompetencegivende AMU-bevis, som dokumenterer dine nye kompetencer inden for forandrings- og udviklingsledelse.