Overbygning på din lederuddannelse

Overbygning på din lederuddannelse

Uddannelsen er for dig, der vil maksimere dit teams ressourcer. Du får indsigt i stresssymptomer, så du kan forbedre både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Ingen ledelse uden forhandling

I lederrollen forhandler du dagligt både med interne og eksterne interessenter. På dette modul gennemgår vi forhandlingens faser, træner spørge- og lytte teknik, anvendelse af hensigtsmæssige kommunikationsformer, samt strategi for forhandlingen. Deltagelse på modulerne eller hele uddannelsen, kræver ikke forudgående deltagelse på Den grundlæggende lederuddannelse.

De 4 moduler på uddannelsen

Modul 1 - Anerkendende ledelse
Du lærer at anvende en anerkendende tilgang til udvikling af medarbejdernes faglige og personlige kompetencer. Kurset sikrer en fremadrettet og konsensusorienterende løsning af konflikter og en løsningsorienteret tilgang til problemer.

Modul 2 - Lederens forhandlingsteknik
Du lærer at identificere forskellige forhandlingssituationer og aktivt bruge forskellige forhandingsteknikker i rollen som leder, herunder afdække forhandlingers typiske faseforløb og eventuelle faldgruber. Du får opbygget færdigheder i forskellige spørge- og lytteteknikker og bliver bevidst om din foretrukne forhandlingsstil.

Modul 3 - Coaching som ledelsesværktøj
Du lærer på et grundlæggende niveau at planlægge og igangsætte coachingaktiviteter på det operationelle niveau som én af metoderne i personaleudvikling inden for eget arbejdsområde.

Modul 4 - Lederens værktøjer til forebyggelse af stress
Du lærer at anvende metoder til håndtering af arbejdsmiljøorienterede problemer, herunder psykisk arbejdsmiljø, arbejdsbelastninger og symptomer på stress og nedslidning samt igangsætte handlinger der imødegår disse.

Det er muligt at deltage på de enkelte moduler af uddannelsen. Kontakt os på telefon 48290007 eller send en mail til: kursusadm@unord.dk

Metode

Undervisningen er tilrettelagt med teorioplæg, øvelser, gruppearbejde og materialer sådan, at uddannelsesforløbet løbende bliver koblet til din hverdag som leder. Vi samler op på hele uddannelsesforløbet, og du lægger en plan for, hvordan du fastholder og anvender det, du har lært.

Varighed

Uddannelsen varer 9 dage fordelt på 4 moduler af to til tre dages varighed. Mellem hvert modul får du praktiske udfordringer, som du kan vælge at arbejde videre med i jobbet.

Datoer

  • 20.-21. januar 2002
  • 20.-21. februar 2025
  • 10. marts 2025
  • 27.-28. marts 2025
  • 7.-8. april 2025

Målgruppe

Uddannelsen er målrettet alle ledere, der ønsker at få bedre udbytte af egne og andres ressourcer. 

Bevis

Uddannelsen afsluttes med en prøve, der bygger bro mellem teori og praktisk arbejde. Du vil efterfølgende modtage et bevis på dine nye kompetencer.

3_gode_grunde_COLOUR ..._(24)_(25)_(26)_(27)_(28)_(29)_(30)_(31)_(32)_(33)

3 gode grunde til at deltage på kurset

  1. Styrk din værktøjskasse som leder: Med moduler som forhandlingsteknik, anerkendende ledelse og stressforebyggelse får du konkrete værktøjer til at håndtere komplekse ledelsesudfordringer og skabe et stærkere team.

  2. Fokusér på trivsel og effektivitet: Du lærer at spotte stresssymptomer og skabe balance mellem produktivitet og et sundt arbejdsmiljø. dette gavner både dig som leder og dine medarbejdere.

  3. Bliv bedre til at motivere og udvikle dine medarbejdere: Gennem coaching som ledelsesværktøj og en anerkendende tilgang lærer du at bringe det bedste frem i dit team og styrke deres faglige og personlige udvikling.
Info om fag
42833 - Anerkendende ledelse

Beskrivelse: Deltageren kan efter kurset anvende en anerkendende tilgang til udvikling af medarbejdernes faglige og personlige kompetencer. Desuden kan deltageren efter kurset sikre en fremadrettet og konsensusorientering løsning af konflikter og en løsningsorienteret tilgang til problemer.

Fagnummer: 42833 Anerkendende ledelse Varighed 2 dage Inden for AMUs målgruppe: DKK 428,00 Uden for AMUs målgruppe: DKK 1.370,30
44633 - Coaching som ledelsesværktøj

Beskrivelse: Deltageren lærer på et grundlæggende niveau at planlægge og igangsætte coachingaktiviteter på det operationelle niveau som én af metoderne i personaleudvikling inden for eget arbejdsområde.

Fagnummer: 44633 Coaching som ledelsesværktøj Varighed 3 dage Inden for AMUs målgruppe: DKK 642,00 Uden for AMUs målgruppe: DKK 1.925,45
43575 - Lederens forhandlingsteknik

Beskrivelse: Du lærer at identificere forskellige forhandlingssituationer og aktivt bruge forskellige forhandingsteknikker i rollen som leder, herunder afdække forhandlingers typiske faseforløb og eventuelle faldgrupper. Du får opbygget færdigheder i forskelllige spørge- og lytteteknikker og bliver bevidst om din foretrukne forhandlingsstil.

Fagnummer: 43575 Lederens forhandlingsteknik Varighed 3 dage Inden for AMUs målgruppe: DKK 642,00 Uden for AMUs målgruppe: DKK 1.925,45
49442 - Lederens værktøjer til at forebygge stress

Beskrivelse: Efter kurset kan du anvende metoder til håndtering af arbejdsmiljøorienterede problemer, herunder psykisk arbejdsmiljø, arbejdsbelastninger og symptomer på stress og nedslidning samt igangsætte handlinger der imødegår disse.

Fagnummer: 49442 Lederens værktøjer til at forebygge stress Varighed 1 dag Inden for AMUs målgruppe: DKK 214,00 Uden for AMUs målgruppe: DKK 815,15

Andre relevante kurser

Nyhedsbrev
Udfyld felterne for at modtage nyhedsbrevet